Datenschutzerklärung (DSGVO)
1. Verantwortlicher
DS Scale UG (haftungsbeschränkt)
XXXXXXXX XX
40210 Düsseldorf
Deutschland
E-Mail: contact@dsscale.com
Telefon: 0173 8666 131
2. Allgemeine Hinweise zur Datenverarbeitung
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Wir verarbeiten personenbezogene Daten ausschließlich im Einklang mit den geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften, insbesondere der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen.
3. Besuch unserer Website
Beim Besuch unserer Website werden automatisch Informationen durch den Browser Ihres Endgeräts an unseren Server übermittelt.
Hierzu gehören insbesondere:
IP-Adresse
Datum und Uhrzeit des Zugriffs
Browsertyp und Browserversion
Betriebssystem
Referrer-URL
aufgerufene Seiten
Die Verarbeitung erfolgt zur Gewährleistung eines sicheren und stabilen Betriebs der Website.
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
Unser berechtigtes Interesse besteht in der technischen Bereitstellung und Sicherheit unseres Online-Angebots.
4. Kontaktaufnahme
Wenn Sie uns per E-Mail oder über ein Kontaktformular kontaktieren, verarbeiten wir die von Ihnen übermittelten Daten zur Bearbeitung Ihrer Anfrage.
Hierzu können insbesondere gehören:
Name
Unternehmen
E-Mail-Adresse
Telefonnummer
Inhalt Ihrer Nachricht
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragsanbahnung)
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse an der Kommunikation)
5. Datenverarbeitung im Rahmen von Recruiting und Executive Search
Kandidaten
Im Rahmen unserer Recruiting-, Headhunting- und Executive-Search-Dienstleistungen verarbeiten wir personenbezogene Daten von Kandidaten.
Dies umfasst insbesondere:
Kontaktdaten
Lebenslaufdaten
Qualifikationen
Berufserfahrung
Gehaltsvorstellungen
Verfügbarkeiten
Informationen aus beruflichen Netzwerken
Die Daten werden verarbeitet, um die Eignung für konkrete Positionen zu prüfen und Kandidaten mit potenziellen Arbeitgebern zusammenzubringen.
Rechtsgrundlagen:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
Active Sourcing
Wir können personenbezogene Daten aus öffentlich zugänglichen beruflichen Quellen erheben.
Hierzu gehören insbesondere:
LinkedIn
Xing
Unternehmenswebseiten
öffentlich zugängliche berufliche Profile
Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich zum Zweck der Personalvermittlung und Besetzung von Vakanzen.
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
Unser berechtigtes Interesse besteht in der Identifikation geeigneter Kandidaten für Mandate unserer Auftraggeber.
Weitergabe an Auftraggeber
Eine Weitergabe von Kandidatenprofilen an Auftraggeber erfolgt ausschließlich im Rahmen konkreter Recruiting-Projekte.
Soweit erforderlich, informieren wir Kandidaten vor einer Weitergabe ihrer personenbezogenen Daten oder holen eine entsprechende Einwilligung ein.
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
6. Verarbeitung von Kundendaten
Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Ansprechpartnern unserer Kunden und Interessenten.
Hierzu gehören insbesondere:
Name
Position
Unternehmen
Kontaktdaten
Kommunikationshistorie
Die Verarbeitung erfolgt zur Anbahnung, Durchführung und Verwaltung von Geschäftsbeziehungen.
Rechtsgrundlage:
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO
7. Cookies
Unsere Website verwendet Cookies.
Hierbei kann es sich um technisch notwendige Cookies sowie – nach entsprechender Einwilligung – um Analyse- oder Marketing-Cookies handeln.
Beim ersten Besuch unserer Website können Sie über das Cookie-Banner entscheiden, welche Cookies gesetzt werden dürfen.
Rechtsgrundlagen:
Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO
§ 25 TDDDG
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (für technisch notwendige Cookies)
8. Empfänger personenbezogener Daten
Wir setzen Dienstleister ein, die uns beim Betrieb unserer Website und unserer Geschäftstätigkeit unterstützen.
Hierzu können insbesondere gehören:
Hosting-Anbieter
IT-Dienstleister
CRM-Systeme
E-Mail-Dienstleister
Bewerbermanagement-Systeme
Diese Dienstleister werden vertraglich auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften verpflichtet.
9. Speicherung und Löschung
Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie dies für die jeweiligen Verarbeitungs Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten bestehen.
Bewerberdaten werden regelmäßig überprüft und gelöscht, sobald sie für die Durchführung unserer Recruiting-Dienstleistungen nicht mehr erforderlich sind, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen.
Zur Wahrung berechtigter Geschäftsinteressen können wir Nachweise über Kandidatenvorstellungen und Vermittlungsvorgänge für die Dauer möglicher vertraglicher Vergütungsansprüche speichern.
10. Datenübermittlung in Drittländer
Sofern Dienstleister außerhalb der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraums eingesetzt werden, erfolgt die Übermittlung personenbezogener Daten ausschließlich unter Beachtung der gesetzlichen Voraussetzungen der DSGVO.
Insbesondere können dabei:
Angemessenheitsbeschlüsse der EU-Kommission
Standardvertragsklauseln
andere geeignete Garantien
verwendet werden.
11. Rechte der betroffenen Personen
Sie haben das Recht auf:
Auskunft (Art. 15 DSGVO)
Berichtigung (Art. 16 DSGVO)
Löschung (Art. 17 DSGVO)
Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
Widerspruch (Art. 21 DSGVO)
Widerruf erteilter Einwilligungen (Art. 7 DSGVO)